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来源:http://www.workout-run-box.com 作者:华人放生官网 发布时间:2023-12-17
摘要:建立由乡党委书记任队长的“助农增收服务队”,切实解决农村基础设施建设、产业发展方面存在的问题。专业放生,不限发心,添加微信为您解答:①浙江市放生护生协会、②浙江


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乐至县放生乡“四个三”真情服务群众

一是“三项清理”确保政策真落实。开展农村低保、涉农资金、村级财务专项清理,共清理取消32户不合格低保对象资格,清退种粮直补和综合直补款25万元、通报批评3个村、诫免谈话4名村负责同志,从源头上防止违纪违法行为发生。二是“三大行动”实现干群零距离。“一牌一卡”亮身份,在19个村(居)委会驻地挂牌公开乡党委书记、乡长、纪委书记和驻村干部的身份信息和联系方式,印发4800份干部群众联系卡;“一簿一册”办实事,填写放生乡机关干部进村入户记录簿、放生乡机关干部驻村工作手册,倒逼干部为民办实事、办好事;“一述一评”比作为,召开周五例会,驻村干部逐一汇报当周驻村工作,乡党委班子现场点评,督促及时解决各种困难和问题。三是“三支队伍”回应群众新期待。建立由乡党委书记任队长的“助农增收服务队”,切实解决农村基础设施建设、产业发展方面存在的问题。建立由乡长任队长的“民生解困服务队”,积极关爱弱势群体,已为812名残疾人员开展量体裁衣式服务。建立由党委副书记任队长的“纠纷调解服务队”,加大矛盾纠纷化解,今年化解矛盾纠纷25件。四是“三项制度”促进干部进村社。“一线培训”提升服务能力,坚持“以老带新”,对新招录的行政事业干部开展实践带培。“双向管理”畅通服务网络,驻村干部每周进村入户不少于3天,每月下村讲广播至少2次,干部下村记录表和广播稿由村干部签字,报乡纪委备查。“评星考核”保障服务实效,出台机关干部“三项工作”优秀月度之星评定制度,每月1名评选驻村之星,评选结果作为年度优秀和职级晋升的重要依据。

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